{"id":11082,"date":"2023-11-07T13:28:08","date_gmt":"2023-11-07T12:28:08","guid":{"rendered":"http:\/\/fmsb.disstintbeta.com\/2023\/11\/07\/pension-compensatoria-a-la-exmujer-por-dedicacion-exclusiva-tareas-hogar\/"},"modified":"2023-11-07T13:28:08","modified_gmt":"2023-11-07T12:28:08","slug":"pension-compensatoria-a-la-exmujer-por-dedicacion-exclusiva-tareas-hogar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fmsb.eu\/en\/2023\/11\/07\/pension-compensatoria-a-la-exmujer-por-dedicacion-exclusiva-tareas-hogar\/","title":{"rendered":"Pensi\u00f3n compensatoria de 50.000 euros por dedicaci\u00f3n exclusiva a las tareas del hogar y cuidado de los hijos"},"content":{"rendered":"<h1><a href=\"http:\/\/fmsb.disstintbeta.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/FMSB-Tribunal-Supremo-pension-compensatoria-por-dedicacion-exclusiva-a-las-tareas-del-hogar-y-cuidado-hijos.jpg\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-7339\" src=\"http:\/\/fmsb.disstintbeta.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/FMSB-Tribunal-Supremo-pension-compensatoria-por-dedicacion-exclusiva-a-las-tareas-del-hogar-y-cuidado-hijos.jpg\" alt=\"\" width=\"800\" height=\"800\" srcset=\"https:\/\/font-mora-sainz-baranda.fra1.digitaloceanspaces.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/FMSB-Tribunal-Supremo-pension-compensatoria-por-dedicacion-exclusiva-a-las-tareas-del-hogar-y-cuidado-hijos.jpg 2000w, https:\/\/font-mora-sainz-baranda.fra1.digitaloceanspaces.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/FMSB-Tribunal-Supremo-pension-compensatoria-por-dedicacion-exclusiva-a-las-tareas-del-hogar-y-cuidado-hijos-300x300.jpg 300w, https:\/\/font-mora-sainz-baranda.fra1.digitaloceanspaces.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/FMSB-Tribunal-Supremo-pension-compensatoria-por-dedicacion-exclusiva-a-las-tareas-del-hogar-y-cuidado-hijos-1024x1024.jpg 1024w, https:\/\/font-mora-sainz-baranda.fra1.digitaloceanspaces.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/FMSB-Tribunal-Supremo-pension-compensatoria-por-dedicacion-exclusiva-a-las-tareas-del-hogar-y-cuidado-hijos-150x150.jpg 150w, https:\/\/font-mora-sainz-baranda.fra1.digitaloceanspaces.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/FMSB-Tribunal-Supremo-pension-compensatoria-por-dedicacion-exclusiva-a-las-tareas-del-hogar-y-cuidado-hijos-768x768.jpg 768w, https:\/\/font-mora-sainz-baranda.fra1.digitaloceanspaces.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/FMSB-Tribunal-Supremo-pension-compensatoria-por-dedicacion-exclusiva-a-las-tareas-del-hogar-y-cuidado-hijos-1536x1536.jpg 1536w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/a><\/h1>\n<h1><strong><span style=\"color: #c89116;\">El Tribunal Supremo concede una pensi\u00f3n compensatoria de 50.000 euros a la expareja por su dedicaci\u00f3n exclusiva a las tareas del hogar y cuidado de los hijos<\/span><\/strong><\/h1>\n<p>En sentencia fechada el pasado octubre y resolviendo un recurso de casaci\u00f3n previo a una sentencia de la Audiencia Provincial de Palencia, el Tribunal Supremo (TS) ha concedido una pensi\u00f3n compensatoria de un importe de 50.000 \u20ac a la exmujer, en atenci\u00f3n a la dedicaci\u00f3n que de forma exclusiva \u00e9sta llev\u00f3 a cabo sobre las tareas del hogar y el cuidado de los hijos durante los 15 a\u00f1os que dur\u00f3 el matrimonio, sobre la base del art\u00edculo 1438 del C\u00f3digo Civil. Adem\u00e1s, el TS ha se\u00f1alado que no es relevante que el convenio regulador firmado por los exc\u00f3nyuges no hiciera menci\u00f3n alguna a esta pensi\u00f3n compensatoria, que fue solicitada con posteridad. Puedes consultar la <a href=\"http:\/\/fmsb.disstintbeta.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/STS_4408_2023.pdf\"><span style=\"color: #c89116;\">sentencia<\/span><\/a><span style=\"color: #c89116;\"> en formato pdf<strong> <a style=\"color: #c89116;\" href=\"http:\/\/fmsb.disstintbeta.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/STS_4408_2023.pdf\">aqu\u00ed<\/a><\/strong><\/span>.<\/p>\n<h2><span style=\"color: #c89116;\">Pensi\u00f3n compensatoria no es pensi\u00f3n de alimentos<\/span><\/h2>\n<p>Una pensi\u00f3n compensatoria no es lo mismo que una pensi\u00f3n de alimentos. Las principales diferencias entre ambas son:<\/p>\n<ul>\n<li>La pensi\u00f3n compensatoria se concede al c\u00f3nyuge que sufre un desequilibrio econ\u00f3mico a causa de una separaci\u00f3n o un divorcio, mientras que la pensi\u00f3n alimenticia se destina a cubrir las necesidades b\u00e1sicas de los hijos comunes..<\/li>\n<li>La pensi\u00f3n compensatoria tiene como finalidad ajustar el nivel de vida de los c\u00f3nyuges tras la ruptura, mientras que la pensi\u00f3n alimenticia tiene como objetivo cubrir a los hijos de las necesidades b\u00e1sicas.<\/li>\n<\/ul>\n<h2><span style=\"color: #c89116;\"><strong>\u00bfTe interesa este tema?<\/strong><\/span><\/h2>\n<p>Puede leer esta entrada hasta el final, con la rese\u00f1a realizada por el portal jur\u00eddico <span style=\"color: #c89116;\"><strong><a style=\"color: #c89116;\" href=\"https:\/\/www.iberley.es\/noticias\/ts-asumir-uno-los-conyuges-los-gastos-ordinarios-no-es-motivo-rebajar-pension-compensatoria-32445\">Iberley<\/a><\/strong><\/span> al fallo del que damos cuenta en este post o tambi\u00e9n puede navegar por nuestro <span style=\"color: #c89116;\"><strong>blog de noticias<\/strong><\/span>, en el que podr\u00e1 encontrar a trav\u00e9s de la barra de b\u00fasqueda los temas que m\u00e1s le interesen con entradas similares sobre derecho de <a href=\"https:\/\/www.fmsb.eu\/?s=familia\">familia<\/a>, <a href=\"https:\/\/www.fmsb.eu\/?s=matrimonio\">matrimonio<\/a>, <a href=\"https:\/\/www.fmsb.eu\/?s=separaci\u00f3n\">separaci\u00f3n<\/a> y <a href=\"https:\/\/www.fmsb.eu\/?s=divorcio\">divorcio<\/a>, <a href=\"https:\/\/www.fmsb.eu\/?s=convenio\">convenios<\/a> de separaci\u00f3n y divorcio, <a href=\"https:\/\/www.fmsb.eu\/?s=pension+de+alimentos\">pensi\u00f3n de alimentos<\/a>, <a href=\"https:\/\/www.fmsb.eu\/?s=pension+compensatoria\">pensi\u00f3n compensatoria<\/a>, <a href=\"https:\/\/www.fmsb.eu\/?s=guardia+y+custodia\">guardia y custodia<\/a> de <a href=\"https:\/\/www.fmsb.eu\/?s=hijos+menores\">hijos menores<\/a>, etc.<\/p>\n<p>No olvide que puede ponerse en contacto con nuestro despacho\u00a0<a href=\"http:\/\/fmsb.eu\/\"><strong>Font Mora Sainz de Baranda<\/strong>\u00a0\u2013<em>abogados y economistas<\/em>\u2013<\/a> en caso de que precise asesoramiento especializado en materia de <a href=\"https:\/\/www.fmsb.eu\/?s=derecho+civil\">Derecho civil<\/a> y <a href=\"https:\/\/www.fmsb.eu\/?s=derecho+de+familia\">Derecho de familia<\/a>, donde contamos con un equipo multidisciplinar de abogados y economistas especializados en la materia se\u00f1alada que podr\u00e1n estudiar pormenorizadamente su caso para brindar el asesoramiento personalizado que usted necesita, ofreci\u00e9ndole las soluciones m\u00e1s adecuadas en atenci\u00f3n a sus circunstancias. 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href=\"https:\/\/www.iberley.es\/noticias\/ts-asumir-uno-los-conyuges-los-gastos-ordinarios-no-es-motivo-rebajar-pension-compensatoria-32445\">Iberley<\/a><\/strong><\/p>\n<p>El\u00a0<strong>Tribunal Supremo en su sentencia n.\u00ba 1423\/2023, de 17 de octubre, ECLI:ES:TS:2023:4408<\/strong>\u00a0resuelve un recurso de casaci\u00f3n interpuesto por un exmarido contra la sentencia dictada por la Audiencia Provincia de Palencia en la que se acuerda que este debe abonar una indemnizaci\u00f3n de 50.000 euros a su exmujer como compensaci\u00f3n al trabajo dom\u00e9stico realizado durante la vigencia del matrimonio.<\/p>\n<p>Los litigantes hab\u00edan pactado el r\u00e9gimen matrimonial de<strong>\u00a0separaci\u00f3n de bienes<\/strong>.<\/p>\n<p>En\u00a0<strong>primera instancia se fij\u00f3 a favor de la mujer una indemnizaci\u00f3n de 100.000 euros<\/strong>\u00a0dada la dedicaci\u00f3n de la misma al cuidado de la familia y las hijas comunes de acuerdo con el art\u00edculo 1438 del\u00a0<a href=\"https:\/\/www.iberley.es\/legislacion\/real-decreto-24-julio-1889-publica-codigo-civil-7499513\">CC<\/a>.<\/p>\n<p>Para ello, se parti\u00f3 de la base de que el matrimonio entre los litigantes tuvo una duraci\u00f3n de 15 a\u00f1os y 4 meses.<\/p>\n<p><strong>\u00bfC\u00f3mo se llev\u00f3 a cabo el c\u00e1lculo de la indemnizaci\u00f3n en primera instancia?<\/strong>\u00a0Como se ha dicho, el matrimonio tuvo una duraci\u00f3n de 15 a\u00f1os y 4 meses, tomando como fecha de finalizaci\u00f3n del mismo el d\u00eda que se firm\u00f3 el convenio de separaci\u00f3n, lo que hace un total de 184 meses, y todo ello se multiplic\u00f3 por la suma de 600 euros al mes, que es la cantidad equivalente al salario m\u00ednimo interprofesional, que hubiera percibido una tercera persona dedicada a las labores de cuidado y atenci\u00f3n de un hogar familiar con menores, lo que arroja una suma de 110.400 euros.<\/p>\n<p>Contra la demanda de primera instancia el exmarido interpuso recurso de apelaci\u00f3n, en el que cuestion\u00f3 la procedencia de la compensaci\u00f3n de acuerdo con el art\u00edculo 1438 del\u00a0<a href=\"https:\/\/www.iberley.es\/legislacion\/real-decreto-24-julio-1889-publica-codigo-civil-7499513\">CC<\/a>\u00a0y la cuant\u00eda de la misma, se\u00f1alando que no pod\u00eda, en cualquier caso, ser superior a 6.000 euros.<\/p>\n<p><strong>\u00bfCu\u00e1l fue la decisi\u00f3n de la audiencia?<\/strong>\u00a0Dicto sentencia revocatoria de la pronunciada en primera instancia, en el sentido de\u00a0<strong>rebajar el importe de la indemnizaci\u00f3n a la suma de 50.000 euros<\/strong>.<\/p>\n<p>Otro dato a tener en cuenta en este supuesto es el hecho de que\u00a0<strong>en el convenio regulador suscrito por las partes no se contempl\u00f3 ninguna indemnizaci\u00f3n por trabajo para el hogar.<\/strong>\u00a0Si bien, esto no se consider\u00f3 que implicase una renuncia, por parte de la mujer, a la compensaci\u00f3n econ\u00f3mica: \u00ab<em>La firma de tal convenio no puede reputarse como manifestaci\u00f3n concluyente de la abdicaci\u00f3n a dicha pretensi\u00f3n por no reunirse los requisitos necesarios para la aplicaci\u00f3n de la invocada doctrina de los actos propios\u00bb.<\/em><\/p>\n<h2>Motivos del recurso de casaci\u00f3n e inadmisi\u00f3n<\/h2>\n<ul>\n<li><strong>Infracci\u00f3n del art\u00edculo 1438 del\u00a0<a href=\"https:\/\/www.iberley.es\/legislacion\/real-decreto-24-julio-1889-publica-codigo-civil-7499513\">CC<\/a><\/strong>.<\/li>\n<li><strong>Vulneraci\u00f3n del art\u00edculo 217 de la\u00a0<a href=\"https:\/\/www.iberley.es\/legislacion\/ley-1-2000-7-enero-enjuiciamiento-civil-436271\">LEC<\/a><\/strong>, en tanto en cuanto la exmujer no acredita ning\u00fan elemento de prueba de contribuci\u00f3n en especie al levantamiento de las cargas familiares, y, por otro lado, tampoco acredita la forma de graduaci\u00f3n y el importe exacto de la indemnizaci\u00f3n que solicita.<\/li>\n<\/ul>\n<p>El primer motivo, (infracci\u00f3n art. 1438 del\u00a0<a href=\"https:\/\/www.iberley.es\/legislacion\/real-decreto-24-julio-1889-publica-codigo-civil-7499513\">CC<\/a>) el marido entiende que al no constar en el convenio regulador ning\u00fan pacto sobre compensaci\u00f3n, tal omisi\u00f3n debe interpretarse como equivalente a una renuncia a su percepci\u00f3n, al hallarse sujeta al car\u00e1cter vinculante de los actos propios de los que no pueden leg\u00edtimamente desligarse la demandante.<\/p>\n<p>El TS no acepta tal argumento y reza como sigue:<\/p>\n<p><em>\u00abEn primer lugar, dado que el contenido de dicho acuerdo extrajudicial ten\u00eda por objeto fundamental regular las relaciones paternofiliales durante la separaci\u00f3n de hecho de los c\u00f3nyuges, cuyo matrimonio no se hab\u00eda disuelto por divorcio (art. 85 del\u00a0<a href=\"https:\/\/www.iberley.es\/legislacion\/real-decreto-24-julio-1889-publica-codigo-civil-7499513\">CC<\/a>), y, por ende, no se hab\u00eda extinguido su r\u00e9gimen econ\u00f3mico matrimonial.<\/em><\/p>\n<p><em>Si nos fijamos en el contenido de los pactos alcanzados por las partes, \u00e9stos se refieren al cese de la vida com\u00fan y autorizaci\u00f3n de los c\u00f3nyuges a vivir en distintos domicilios, regulando fundamentalmente las relaciones con respecto a la hija menor -patria potestad, custodia, visitas, residencia- y los alimentos de las dos hijas del matrimonio, pero no contiene ninguna disposici\u00f3n sobre el r\u00e9gimen econ\u00f3mico matrimonial o sobre la indemnizaci\u00f3n del art. 1438 del\u00a0<a href=\"https:\/\/www.iberley.es\/legislacion\/real-decreto-24-julio-1889-publica-codigo-civil-7499513\">CC<\/a>.<\/em><\/p>\n<p><em>Por otra parte, el mentado precepto norma que el derecho a la compensaci\u00f3n se fijar\u00e1, a falta de acuerdo entre las partes, a la extinci\u00f3n del r\u00e9gimen econ\u00f3mico matrimonial, que no se produce con el mentado convenio sino con la sentencia de divorcio.<\/em><\/p>\n<p><em>Por consiguiente, no podemos considerar, como pretende el recurrente, que la suscripci\u00f3n de dicho pacto implique una renuncia a la percepci\u00f3n de la precitada compensaci\u00f3n que, en cualquier caso, deber\u00e1 ser expresa, clara y precisa, sin que tampoco resulte vulnerada, por la sentencia de la audiencia, la doctrina de los actos propios.<\/em><\/p>\n<p><em>En efecto, tal doctrina se\u00f1ala que dichos actos deben ser inequ\u00edvocos en el sentido de crear, definir, fijar, esclarecer, modificar o extinguir una situaci\u00f3n jur\u00eddica (sentencias 936\/2006 de 6 octubre, 201\/2015, de 9 de abril, 519\/2015, de 6 de octubre, 500\/2020, de 5 de octubre y 1082\/2023, de 3 de julio)\u00bb.<\/em><\/p>\n<p>As\u00ed, el Alto Tribunal explica que la raz\u00f3n de ser de la compensaci\u00f3n contemplada en el art. 1438 del\u00a0<a href=\"https:\/\/www.iberley.es\/legislacion\/real-decreto-24-julio-1889-publica-codigo-civil-7499513\">CC<\/a>\u00a0por trabajo dom\u00e9stico deriva de que, en los reg\u00edmenes econ\u00f3micos matrimoniales en los que no se produce una comunicaci\u00f3n de bienes entre los c\u00f3nyuges, como es el de separaci\u00f3n, puede generarse un desequilibrio econ\u00f3mico cuando uno de los miembros del matrimonio se dedica al cuidado del hogar familiar y, en su caso, de los hijos o parientes convivientes con ellos, lo que le hace merecedor de una compensaci\u00f3n mediante el establecimiento de una compensaci\u00f3n en el momento de su extinci\u00f3n.<\/p>\n<h2>C\u00e1lculo de la indemnizaci\u00f3n<\/h2>\n<p>La audiencia computa los periodos de tiempo en que la demandante se dedic\u00f3 de forma exclusivas al cuidado de su familia e hijas abordando las tareas\u00a0<strong>abordando las tareas dom\u00e9sticas, no aquellos otros en que los compatibiliz\u00f3 con una actividad laboral<\/strong>.<\/p>\n<p>Por su parte el TS entiende que,\u00a0<strong>tal proceder por parte de la audiencia no es contrario, ni vulnera la doctrina, sino que es conforme con ell<\/strong>a. Por lo tanto, la sentencia de la audiencia corrige de\u00a0 la sentencia dictada por el juzgado y rebaja el montante compensatorio de 100.000 euros a la suma de 50.000 euros, ya que no es cierto que solo el marido fue quien contribuy\u00f3 con sus ingresos a la econom\u00eda familiar, sino que la esposa, en este caso tambi\u00e9n lo hizo durante 100 meses que compatibiliz\u00f3 las tareas dom\u00e9sticas con el trabajo por cuenta ajena, y sin que, con los recursos econ\u00f3micos obtenidos con su sueldo, exista prueba alguna de que hubiera adquirido un bien de naturaleza privativa.<\/p>\n<p><em>\u00abTambi\u00e9n, hemos considerado que una de las opciones posibles sobre la forma de abordar el c\u00e1lculo del montante de dicha compensaci\u00f3n, en defecto de acuerdo entre los c\u00f3nyuges, radica en el equivalente econ\u00f3mico al salario m\u00ednimo interprofesional, o con el sueldo que cobrar\u00eda una tercera persona por ejecutar los trabajos dom\u00e9sticos, de modo que se contribuye con lo que se deja de desembolsar o se ahorra por la falta de necesidad de contratar este servicio ante la dedicaci\u00f3n de uno de los c\u00f3nyuges al cuidado del hogar.<\/em><\/p>\n<p><em>Es \u00e9ste un criterio que ofrece unas razonables y objetivas pautas de valoraci\u00f3n, aunque en la pr\u00e1ctica pueda resultar insuficiente en cuanto se niega al acreedor alguno de los beneficios propios de los asalariados que revierten en el beneficio econ\u00f3mico para el c\u00f3nyuge deudor y se ignora la cualificaci\u00f3n profesional de quien resulta beneficiado (sentencias 534\/2011, de 14 de julio, 614\/2015, de 25 de noviembre, 300\/2016, de 5 de mayo, y 658\/2019, de 11 de diciembre).<\/em><\/p>\n<p><em>En el caso presente, la demandante, durante la convivencia matrimonial que se extendi\u00f3 por un periodo de 15 a\u00f1os y cuatro meses, unos siete a\u00f1os los dedic\u00f3, de forma exclusiva, al cuidado de la familia y de las dos hijas comunes del matrimonio.<\/em><\/p>\n<p><em>En ese espacio temporal, de hallarse casados los litigantes en r\u00e9gimen de gananciales, los ingresos del marido procedentes de su trabajo, as\u00ed como los frutos, rentas o intereses que produzcan tanto los bienes privativos como los gananciales ser\u00edan comunes (art. 1347.1\u00ba de\u00a0<a href=\"https:\/\/www.iberley.es\/legislacion\/real-decreto-24-julio-1889-publica-codigo-civil-7499513\">CC<\/a>), y, de esta manera, pertenecer\u00eda al consorcio ganancial la parte de la vivienda familiar pagada por el demandado durante el matrimonio con su sueldo o salario, as\u00ed como tambi\u00e9n otros bienes adquiridos como un autom\u00f3vil ( arts. 1347.3\u00ba, 1354 y 1357\u00a0<a href=\"https:\/\/www.iberley.es\/legislacion\/real-decreto-24-julio-1889-publica-codigo-civil-7499513\">CC<\/a>); sin embargo, en el caso que nos ocupa, son de su propiedad exclusiva. La demandante no obtuvo rendimiento alguno de su contribuci\u00f3n.<\/em><\/p>\n<p><em>La circunstancia de que el demandado destinase su sueldo a satisfacer las cargas del matrimonio no supone que la esposa no tenga derecho a obtener una compensaci\u00f3n econ\u00f3mica por su exclusivo trabajo dom\u00e9stico en los t\u00e9rminos del art. 1438 del CC\u00bb.<\/em><\/p>\n<p>Por lo tanto, y en vista de todo lo se\u00f1alado anteriormente, el Tribunal Supremo entiende que\u00a0<strong>la suma de 50.000 euros no puede considerarse arbitraria, injusta o desproporcionada<\/strong>\u00a0para que merezca su revisi\u00f3n.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<hr \/>\n<p><span style=\"color: #999999;\">#fmsb #abogados #economistas #pensi\u00f3n #compensatoria #divorcio #sentencia #baleares #mallorca #palma #manacor #inca #puertodeandratx #elarenal #lawyers #solicitors<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Tribunal Supremo concede una pensi\u00f3n compensatoria de 50.000 euros a la 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