Denegada la petición del SEPE de que nuestra clienta devuelva el subsidio para mayores de 52 años
Un Juzgado de Palma resuelve que nuestra clienta no debe devolver al SEPE el importe de la prestación cobrada, al amparo de las últimas sentencias del TEDH y del Tribunal Supremo Reclamación planteada por el SEPE El abogado de Font Mora Sainz de Baranda –abogados y economistas– Adrián Titos ha evitado que prosperara la demanda […]
El Supremo apoya a los trabajadores y falla contra la coincidencia del descanso semanal con días festivos
El Supremo apoya a los trabajadores en disputa sobre disfrute de días libres y festivos Práctica empresarial contraria a Derecho El Tribunal Supremo (TS) ha fallado en contra de la práctica empresarial de hacer coincidir los descansos semanales variables con días festivos, considerando esta acción no ajustada a Derecho. Así, la reciente sentencia n.º 502/2024, […]
TS respalda que la empresa exija el uso de corbata al personal de seguridad
El Tribunal Supremo respalda la decisión de una empresa de exigir corbata a su personal de seguridad privada en un Centro Comercial si está cara al público La Sala Cuarta (sala de lo Social) del Tribunal Supremo (TS), en su sentencia 457/2024 de 12 de marzo, ha respaldado la decisión tomada por una empresa que […]
El TJUE marca el fin del abuso en España de la contratación de trabajadores temporales en el Sector Público
El TJUE marca el fin del abuso en España de la contratación de trabajadores temporales en el Sector Público: habrán de reconvertirse los interinos o temporales en fijos. La Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (STJUE) emitida el 22 de febrero de 2024 en el asunto C-59/22 marca un punto de inflexión […]
Finaliza la X Edición del Foro Turismo Ibiza
Culmina el X Foro de Turismo de Ibiza sobre sostenibilidad Expertos nacionales e internacionales, entre los que se encontraba el abogado y socio de FONT MORA SAINZ DE BARANDA –abogados y economistas– Jorge Sainz de Baranda, se han reunido un año más en torno a este evento X Foro Turismo Ibiza en el que se […]
Niegan la incapacidad total a un trabajador tras lesionarse el menisco en un accidente laboral
Niegan la incapacidad total a un trabajador tras una lesión en el menisco fruto de un accidente laboral El Tribunal Superior de Justicia de Asturias (TSJA) ha ratificado la resolución del Juzgado de lo Social Nº4 de Oviedo y el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) que deniega la incapacidad total a un empleado […]
Despiden a un trabajador por publicar mofas degradantes de sus jefes. Comentario a cargo de la abogada Margalida Fornaris
DESPIDO DISCIPLINARIO POR PUBLICAR MEMES DEGRADANTES DE SUS JEFES El Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJ) ha desestimado en una reciente sentencia del pasado 20 de abril (descárgala en pdf aquí) el recurso interpuesto por un trabajador y ha ratificado el despido como procedente, que fue echado de la empresa tras publicar en […]
El abogado de FMSB Adrián Titos sobr eel Real Decreto-ley 30/2020, de 29 de septiembre, de medidas sociales en defensa del empleo y los cambios de la normativa laboral
Adrián Titos, abogado especializado en Derecho laboral del despacho Font Mora Sainz de Baranda, se encargó, en el último consultorio jurídico de Radio Calvià FM, de resumir todas las novedades laborales a raíz de la entrada en vigor del Real Decreto-ley 30/2020, de 29 de septiembre, de medidas sociales en defensa del empleo y, en […]
ERTEs ETOP – Expedientes de regulación temporal del empleo por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción
El estado de alarma en el que vive actualmente la sociedad española ha traído consigo numerosos cambios en la vida cotidiana de la población y evidentemente ha provocado que muchas empresas, comercios y negocios se hayan visto obligados a echar el cierre o, en el mejor de los casos, reducir su actividad económica de una […]
Preguntas y respuestas laborales frecuentes durante la crisis sanitaria del covid-19
La mayoría de empresas y autónomos se han acogido a la medida del ERTE (Expediente de Regulación Temporal de Empleo), para hacer frente a la crisis sanitaria que estamos sufriendo a nivel mundial. Durante estas líneas vamos a intentar resolver algunas de las cuestiones que más se están planteando, tanto por empresas, como por trabajadores. […]
